Компания BrandAid Russia (Москва) ищет две светлые головы
Одна голова будет заниматься созданием новых брендов, вторая - исследованием позиционирования существующих и готовить почву для создания новых брендов.
Каждая голова будет каждый будний день ходить в уютный офис на Остоженке в дружный коллектив других светлых голов, и с помощью своего труда обеспечивать благосостояние всех остальных элементов физического тела путем получения достойной оплаты труда.
К претендентам на позиции бренд-менеджера и специалиста по исследованиям мы предъявляем следующие требования (читать далее):
Бренд-менеджер:
- знание маркетинга (засыпать с Котлером под подушкой не обязательно);
- опыт создания брендов;
- знание основ общения с Заказчиками;
- творческое и развитое системное мышление (если не уверены, что это такое - посмотрите в словаре, вдруг оно у вас уже есть);
- желание зарабатывать деньги себе и компании;
- умение произносить слово «маркетинг» с ударением на первом слоге.
Специалист по исследованиям:
- знание методов исследования и основ маркетинга;
- знакомство с психологией (теория мотивации, типологиями личности, психологией восприятия и т.д.);
- развитые коммуникативные навыки (умение слушать, задавать вопросы, уточнять, развивать тему беседы и т.д.);
- опыт проведения глубинных интервью, фокус-групп или индивидуальных психологических консультаций и групповой работы (например, тренинги коммуникации и т.д.);
- опыт написания аналитических отчетов (группировка и анализ данных на основе работы с большим объемом информации, подготовка выводов, рекомендаций, резюме).
- умение подбодрить ассистента таким образом, чтобы он сошел с карниза или по крайней мере передумал стреляться.
Резюме присылать по адресу: hr@brandaid.ru
| Популярность: 11% |



















Интересные вакансии однако…
Аня января 31, 2008 в 12:53 пп
Узнал много нового. Спасибо.
Одмин августа 31, 2008 в 8:01 пп
Жаль, не подхожу, а так хочется… один только создала и только на бумаге..-в период сдачи диплома. Это сладкое слово - Бренд (-менеджер)….
Катерина ноября 7, 2008 в 3:27 дп
Сейчас не лучшее время для бренд-менджеров
Перция Валентин ноября 7, 2008 в 6:17 пп
А есть ли у Вас работа для молодой, неопытной, однако жаждущей знаний и умений головы с профильным образованием?
Сережка ноября 16, 2008 в 11:54 пп
А есть ли у Вас работа для молодой, неопытной, однако жаждущей знаний и умений головы с профильным образованием?”"
Работа всегда есть. Не все соглашаются ее делать за адекватные деньги.
Перция Валентин ноября 19, 2008 в 7:17 пп
Здравствуйте, Валентин! Я хочу работать в BrandAid Russia! Есть база, образование профильное. Что нужно сделать для того, чтобы попасть к Вам?)
Артем ноября 27, 2008 в 1:38 пп
“Здравствуйте, Валентин! Я хочу работать в BrandAid Russia! Есть база, образование профильное. Что нужно сделать для того, чтобы попасть к Вам?)”
Добрый день! Пока время не очень подходящее, как понимаете. Напишите мне на brandaid собака mail.ru
Перция Валентин декабря 5, 2008 в 11:56 дп
Здравствуйте! просмотрела комментарии и поняла, что буду не первой, кто задает похожие вопросы. Но все же буду рада получить ответ)
Очень интересна возможность работать в BrandAid Russia, сейчас работаю-набираюсь опыта в оценке интеллектуальной собственности. Два диплома (оценщика-менеджера и PR-щика) получаю в этом году, но, признаюсь, в этой сфере большого опыта не имею (хотя брендингом, вообще брендами, управлением репутацией и интеллектуальным капиталом интересуюсь давно).
Есть ли в компании традиция “выращивать” своих сотрудников, брать на работу людей без опыта, но с огромным желанием работать именно у вас? можно ли в ситуации, подобной моей, рассчитывать на перспективу трудоустройства? Есть ли у вас некий “ящичек”, в который “про запас” откладывабтся резюме тех, кто хочет у вас работать? Понятно, что сейчас не самое удачное время для трудоустройства, но перспектива есть?:) спасибо!
Кристина февраля 15, 2009 в 3:36 дп
“Есть ли у вас некий “ящичек”, в который “про запас” откладывабтся резюме тех, кто хочет у вас работать? ”
Напишите мне на brandaid собака mail.ru
Перция Валентин февраля 18, 2009 в 11:56 дп